ESSOR, Association de Solidarité Internationale, développe et soutient des projets de développement, depuis 1992, en faveur des populations défavorisées au Brésil, au Mozambique, au Tchad, en Guinée Bissau et au Congo. Elle intervient dans 4 domaines : l'Education, la Formation et l'Insertion Professionnelle, le Développement Agricole et la Protection Sociale. Dans le domaine de l'éducation, ESSOR mène des actions à destination des enfants et adolescents vulnérables dans le cadre d'une convention Programme co financée par l'AFD pour une durée de 3 ans.
Les actions menées s'appuient sur 3 méthodologies : La stimulation précoce, le préscolaire et le Parcours Citoyen.
Le programme est mené en partenariat avec les organisations de la société civile et les pouvoirs publics afin de renforcer la mise en place, l'appropriation et la réplication de ces méthodologies.
Sous l'encadrement de la Resp. Programme Education au siège et en lien avec la chargée de mission Education/ECSI, il/elle : 1-Coordonne la mise en œuvre des actions Education et le suivi des activités Education / 2-Assure les missions de suivi-évaluation / 3- Contribue à la recherche de financements privés et institutionnels / 4- Assure les formations techniques des équipes terrain / 5- Participe à la réalisation des défis de la convention Programme EEA / 6- Participe à la définition de la stratégie Education /7-Participe à l'organisation des échanges Sud-Sud/8-Participe à la définition des profils de poste des RH à recruter et à leur recrutement / 9-Participe à la communication interne et externe / 10- Participe aux réseaux Education
– Qualités relationnelles : sens de l'écoute, aisance à l'oral, savoir créer la confiance
– Capacité d'adaptation à différents interlocuteurs et publics et capacité d'adaptation aux changements
– Autonomie, organisation et rigueur
– Goût pour le travail en équipe (salariées ou bénévoles)
– Capacité de gestion des priorités
– Curiosité, imagination et créativité
– Force de proposition
– Sens de l'engagement, dynamisme et patience
Compétences :
– Pilotage opérationnel de projets et collecte de fonds, compétences rédactionnelles
– Capacité à animer des partenariats
– Connaissance de techniques pédagogiques et de communication
– Maîtrise du français. Le portugais est un plus
– Maîtrise des outils bureautiques (pack Office, Photoshop), réseaux sociaux
Formation supérieure (bac +5 minimum) en sciences humaines, sciences de l'éducation, gestion de projet de développement local ou international. Expérience : expérience en gestion de projet, suivi-évaluation, ingénierie pédagogique, des expériences en contexte interculturel (+ de 3 ans)
CONDITIONS :
– CDI basé au 92 rue de la Reine Astrid, 59700 Marcq-en-Barœul
– Salaire : selon profil et Grille Salariale
– Missions de suivi dans les pays d'intervention
– Temps complet
– Prise de poste en novembre 2022
Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre au profil
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation manuscrite)
avant le 30 novembre 2022
à l'attention de Mme. Audrey Lemichez, audrey.lemichez@essor-ong.org
et de Mme. Catherine Piat, catherine.piat@essor-ong.org.
Pour plus d'informations : www.essor-ong.org
Lianes coopération – Réseau régional multi-acteurs de la coopération internationale des Hauts-de-France.
Le réseau fédére l’ensemble des acteurs de la coopération internationale de la région sans distinction de statut juridique. Ensemble ses membres élaborent des stratégies communes, montent en compétence, dialoguent avec bailleurs et pouvoirs publics et mutualisent leurs actions.
Bureaux à Lille
S/c MRES (Maison régionale de l'environnement et des solidarités)
5 rue Jules de Vicq – 59 000 LILLE
Bureaux à Amiens
Espace Somme
6 rue des Hautes Cornes – 80 000 AMIENS
