Conscientiser les modes de gouvernance dans son organisation
Comprendre ce qu'est une gouvernance partagée, ainsi que les conditions qui lui sont propres
Découvrir et intégrer les 4 principes de la Sociocratie
Comprendre et incarner une posture pour développer la gouvernance partagée
Réaliser quels sont les avantages et les freins au développement de la gouvernance partagée
Déterminer un prochain pas à engager pour développer la gouvernance partagée
Contenus de la formation : La formation permet de découvrir et expérimenter les clefs d'une gouvernance partagée organique, claire et évolutive. Elle permet de faire, en conscience, un état des lieux de la gouvernance dans l'organisation de son choix.
Une définition de la gouvernance partagée et les fondations pérennes d'une gouvernance partagée sont partagées et développées.
Tout Public – Maxi 12 pers
Avec Martin Boutry, Animateur et Facilitateur et Patrice Chartrain, Facilitateur et Coach professionnel
06 22 13 32 33 – martinboutry@orange.fr
75 rue Gambetta, 59000 Lille
Type de structure : Entreprise, groupement d'entreprises, coopérative
Représentant : M. Martin Boutry (Facilitateur Formateur)
Pays d’intervention : Belgique, France
Nous accompagnons, facilitons et formons les organisations aux intelligences collectives, aux dynamiques de groupe participatives et productives et à la gouvernance partagée.
Lianes coopération – Réseau régional multi-acteurs de la coopération internationale des Hauts-de-France.
Le réseau fédére l’ensemble des acteurs de la coopération internationale de la région sans distinction de statut juridique. Ensemble ses membres élaborent des stratégies communes, montent en compétence, dialoguent avec bailleurs et pouvoirs publics et mutualisent leurs actions.
Bureaux à Lille
S/c MRES (Maison régionale de l'environnement et des solidarités)
5 rue Jules de Vicq – 59 000 LILLE
Bureaux à Amiens
Espace Somme
6 rue des Hautes Cornes – 80 000 AMIENS
