Responsable du pôle Micro-projets

Paris | À pourvoir à partir du 01 décembre 2020

Offre Clôturée

Proposé par : Guile Européenne du Raid
Durée hebdomadaire : 35h00
Type de contrat : cdi
Date limite de candidature : 15 novembre 2020
Salaire : 42/45 K€

Lianes coopération, comme tous les autres RRMA, est partenaire du pôle Micro-projets de la Guilde Européenne du Raid. Le futur ou la future responsable du pôle micro-projet sera donc amené à travailler en relation proche avec nous, nous l’espérons dans un climat de travail fructueux.

Alors, à vos CV !

Présentation de la structure

Le pôle Micro-projet est une équipe de la guilde européenne du Raid en charge de l’animation de 2 dispositifs de l’Agence Française de Développement à destination des petits acteurs associatifs de la solidarité internationale :

  • Le programme « Agence des Micro-Projets », créé en 1983, et pour lequel un nouvel agrément de l'AFD a été obtenu en 2020 pour trois ans afin de créer la Plateforme des Microprojets avec une gouvernance partagée.
  • Le programme Sport & Développement, créé en 2019, également confié à la Guilde pour trois ans et qui mobilise les vertus du sport au service du développement durable et de la paix en Afrique et en Haïti.

 

Détails de l'offre

Membre de l'équipe de direction, vous contribuez à l'essor de la Guilde par la participation à des actions ou des projets transverses. Pour votre pôle, vos principales responsabilités sont :

1/ Développer la stratégie et les partenariats du pôle Microprojets

Concevoir et initier des actions pour assurer le succès, la valorisation et la promotion du concept de microprojets de solidarité internationale.
Développer, mettre en œuvre et évaluer des conventions de partenariat (financières et techniques) signées par la Guilde.
S'assurer de la création de la Plateforme des Microprojets avec une structure de gouvernance pluri-acteurs pour faire travailler ensemble autour des microprojets différentes parties prenantes.
2/ Superviser, gérer, coordonner les programmes confiés au Pôle Microprojets dans le respect des valeurs et process de la Guilde et dans le cadre des conventions signées avec les bailleurs.

Garantir et optimiser le cycle de traitement des microprojets
Superviser et éventuellement réaliser soi-même :l'instruction, le suivi et l'évaluation des microprojets (par le biais notamment des missions de terrain périodiques).
la capitalisation de l'expérience (cartographie, observatoire, communication multimédia…).
Assurer le reporting qualitatif et quantitatif, en interne et en externe des programmes qu'il/elle supervise.
Gérer, encadrer, optimiser les ressources qui lui sont allouées (une équipe de cinq personnes, des outils de communication digitale et de dématérialisation de l'information, un budget d'environ 9 millions d'euros) .

Aptitudes personnelles

Vous disposez d'au moins 10 années d'expérience au cours desquelles vous avez eu l'occasion :

  • de gérer/coordonner des projets de développement,
  • de réagir aux aléas de la vie associative et du contexte international,
  • de connaitre les bailleurs, acteurs, territoires et enjeux de la solidarité internationale, en France et dans les pays bénéficiaires et d'avoir eu recours à des dispositifs européens de financement

Vous savez atteindre des objectifs opérationnels de production avec des indicateurs exigeants et réaliser des reportings constructifs et rigoureux.

Vous avez une expérience managériale réussie parce que vous aimez motiver, former, entrainer.

Vous êtes agile et performant (e) dans les relations pluri-acteurs grâce à :

  • une aisance relationnelle naturelle et une capacité reconnue à créer, animer et fédérer des communautés d'acteurs,
  • des qualités rédactionnelles et la maîtrise d'une expression orale synthétique et fluide pour adapter votre communication à des publics variés.

Vous avez une bonne culture internationale nourrie notamment par vos voyages et votre anglais professionnel est opérationnel.

Vous vous êtes engagé(e) dans des activités associatives par conviction et partagez nos valeurs : l'engagement par l'action, l'entraide, l'esprit entrepreneurial.

Modalités de candidature

La Guilde est une organisation attachée à la mixité et à la diversité. Merci d'envoyer votre lettre de présentation et votre CV sous la référence RMP2020 à recrutement@la-guilde.org.

Offre Clôturée

Proposé par : Guile Européenne du Raid
Durée hebdomadaire : 35h00
Type de contrat : cdi
Date limite de candidature : 15 novembre 2020
Salaire : 42/45 K€

Lianes coopération

Lianes coopération – Réseau régional multi-acteurs de la coopération internationale des Hauts-de-France.

Le réseau fédére l’ensemble des acteurs de la coopération internationale de la région sans distinction de statut juridique. Ensemble ses membres élaborent des stratégies communes, montent en compétence, dialoguent avec bailleurs et pouvoirs publics et mutualisent leurs actions.

Informations pratiques

Bureaux

S/c MRES (Maison régionale de l'environnement et des solidarités)
5 rue Jules de Vicq – 59 000 LILLE
Tel : 06.77.78.69.48

Crajep
Département Pas de Calais
Dunkerque Grand Littoral
Agende de l'eau
Agence Française de Développement
Région Hauts-de-France
Ministère de l'Europe et des Affaires Etrangères
Direction Régionale de la Jeunesse, des Sports et de la Cohésion Sociale
Ville de Lille
FONJEP
Métropole Européenne de Lille
Agence Nationale pour la Rénovation Urbaine
MAIF
CRID
Département Nord
Caisse d'Épargne
RRMA Conférence Interrégionale
Pôle Emploi