POSTE DE COORDINATEUR.RICE DES PROJETS DE FORMATION ET INSERTION PROFESSIONNELLE EN GUINEE BISSAU

Présentation de la structure

Association de solidarité internationale, ESSOR construit et élabore des projets de développement depuis 1992, en faveur des populations vulnérables au Brésil, Mozambique, Congo-Brazzaville, Tchad et Guinée-Bissau, en partenariat étroit avec des ONG locales.
L'association travaille dans quatre domaines principaux : le développement agricole, l'éducation, la formation et l'insertion professionnelle et la protection sociale. A ces secteurs vient s'ajouter un axe transversal d'appui institutionnel et de renforcement des compétences aux partenaires de la société civile locale. Ces projets sont financés en partie par des bailleurs publics (Union Européenne, Agence Française de Développement, Collectivités locales) et bénéficient de soutiens d'origine privée (fondations, entreprises, particuliers, etc).

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Détails de l'offre

ESSOR recrute un.e coordinateur.trice des projets dans le domaine de la formation et de l’insertion professionnelle (FIP) pour la Guinée Bissau. Sous la responsabilité de la Responsable des programmes FIP (RPG), basée au siège, de la coordinatrice pays (CP), basée à Bissau et en étroite collaboration avec la Responsable Technique Internationale (RTI), basée au Portugal, la.le coordinateur.ice a pour mission de superviser le bon déroulement et la cohérence des activités de la Formation et Insertion Professionnelle d'ESSOR en Guinée Bissau. 

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Compétences / connaissances requises

LES COMPÉTENCES TRANSVERSALES ATTENDUES :

 Gestion de projet (planification, suivi, évaluation)
 Analyse de données (Excel, ou SPSS) et mise en place d'enquête de suivi / mesure d'impact
 Esprit critique et bonne capacité de synthèse et rédaction
 Aptitudes à coordonner, manager et animer une équipe
 Capacité d'animation et de formation appréciée
 Bonne connaissance de l'environnement (acteurs publics, opérateurs de formation, politiques ou actions publiques FIP, etc.) en Afrique
 Très bonnes capacités orales et écrites en français et portugais
 Excellente maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PPT, etc.)

Aptitudes personnelles

LES COMPÉTENCES TECHNIQUES ATTENDUES : EXPÉRIENCE & FORMATION
 Expériences : Expérience de terrain dans des pays en développement dans le domaine de la Formation et Insertion Professionnelle (au moins 2 à 3 ans). Gestion de projet à l'international, de préférence sur le continent Africain. Appui technique et organisationnel aux associations locales ; formation et animation.
 Langues : Maîtrise du français et portugais. La connaissance du créole serait un plus.
 Qualité : Capacité à travailler en équipe et à transmettre son savoir-faire et connaissances – Capacités de communication orale et écrite – Dynamisme, initiative et autonomie – Capacité à mettre en œuvre des projets de pair avec des ONG locales – Capacité d'innovation – Goût du terrain – Capacité à nouer des relations de confiance avec les partenaires locaux.

Autres

Les conditions du poste :
• Prise de poste le 1er septembre 2025
• Type de contrat : Candidature internationale : contrat VSI / Candidature nationale : contrat à durée déterminée (CDD)
En cas d'un.une candidat.e non national.e : Contrat de Volontariat de solidarité Internationale (VSI) : 12 mois renouvelable
Rémunération et conditions VSI :
• Rémunération du Volontaire, soit un total de 1 350 € nets/mois (sur 12 mois) : soit 900€ indemnité mensuelle versée sur le compte bancaire du VSI, et 450€ allocation nourriture/logement mensuelle à prendre sur le terrain + Prime annuelle en fin d'année (équivalente à une allocation terrain mensuelle)
 Billet d'avion annuel Aller/Retour pour les congés du Volontaire
 Couverture sociale intégrale CFE (maladie -invalidité – accident du travail et retraite de base)
 Complémentaire Santé (mutuelle)
 Assurance Rapatriement et Responsabilité civile
 Droit à 30 jours ouvrables de Congé (= 5 semaines de congés/an)

En cas de candidature nationale : contrat à durée déterminée de 12 mois, renouvelable.
Rémunération et conditions :
 Salaire mensuel compris entre 560.000 et 700.000 XOF, en fonction de l'expérience et du niveau d'études, versé par virement bancaire ou remis par chèque.
 Prime de transport : 20 000 XOF/mois
 Prime communication : 15 000 XOF/mois
 Prime de congés payés sur la base du salaire brut
 Contrat local incluant une couverture sociale intégrale via l'INSS (maladie, maternité, retraite, accident de travail), avec cotisations employeur et salarié.
 Droits à 22 jours ouvrables de congés payés par an.

Modalités de candidature

Merci de transmettre vos candidatures à : Agnès Ellouz, RTI, et Zoé Germain, Responsable Programme FIP et Thirzah Bernardo Vieira Coordinatrice Pays    jusqu'au 11 juillet 2025,

aux mails suivants : agnes.ellouz@essor-ong.org ,zoe.germain@essor-ong.org et cp.bissau@essorgw.org