Lianes coopération

Lianes coopération est le réseau régional des Hauts-de-France dédié à la concertation et au soutien des collectivités, associations, entreprises, établissements d'enseignement et citoyens engagés dans des dynamiques de coopération internationale. Son action s'appuie sur le partage d'expertises et la complémentarité des acteurs locaux, tout en servant de relais auprès des institutions nationales et internationales. Depuis 25 ans, Lianes coopération s'est imposée comme un acteur de référence, capable d'animer des dynamiques collectives, de mettre en réseau les compétences, et de piloter des projets innovants au service du développement durable et de la solidarité internationale à partir des territoires.

La mission de Lianes coopération est d'accompagner l'internationalisation du territoire des Hauts-de-France à travers une large palette d'activités : veille et observation, animation territoriale, accompagnement des initiatives, production de ressources et ingénierie de projets, coordination de programmes mutualisés, et intermédiation de dispositifs de financement. Cette approche permet de soutenir la montée en compétence des acteurs, de favoriser l'émergence de projets adaptés à différents contextes et de renforcer l'engagement citoyen en réponse aux grands enjeux mondiaux, tels que la lutte contre les inégalités, la transition écologique ou encore la résilience face aux crises.

Rejoindre Lianes coopération, c'est intégrer une structure engagée dans l'innovation sociale et dans la transformation des territoires, à travers une vision ambitieuse et humaniste récemment révisée dans un nouveau plan stratégique. Les membres de l'équipe évoluent dans un environnement stimulant, au cœur de projets porteurs de sens et d'impact, avec la volonté de coconstruire des solutions durables et inclusives. Vous participerez activement au renforcement de l'action du réseau en faveur de l'engagement des jeunes en France et dans le monde autour des enjeux de développement humain, de soutenabilité environnementale et de résilience sociale.

Contexte du recrutement

En décembre 2025, Lianes coopération a adopté un nouveau plan stratégique incluant un axe intitulé : « Donner du pouvoir d'agir aux jeunes », visant à renforcer l'engagement des jeunes des Hauts-de-France et dans le monde pour les ODD.

90 % des moins de 30 ans vivent dans un pays en développement, où ils peuvent représenter jusqu’à 70 % de la population. Cette réalité démographique et les enjeux qu'elle sous-tend rend leur mobilisation cruciale pour l’éducation, l’emploi, la citoyenneté, la démocratie et le développement économique.

Lianes coopération s'engage à renforcer le pouvoir d'agir des jeunes et à leur offrir des perspectives, en soutenant la rencontre entre jeunes français et étrangers à travers des projets internationaux de développement territorial, avec une dimension jeunesse affirmée.

Dans ce cadre, notre soutien s'adresse aux organisations étudiantes, de jeunesse et de collectivités territoriales, en appui à des projets d'engagement à l'international mobilisant des jeunes, (Volontariat, projets étudiants ou stages par exemple). Une attention particulière est portée à la mobilisation de nouvelles organisations et à leur renforcement de capacité, qui constituent un axe central de l'action menée.

Le ou la chargé.e de mission contribue également au développement et à l'accompagnement de projets de coopération internationale ayant pour objectif explicite d'améliorer l'engagement des jeunes à l'échelle mondiale, principalement en Afrique, Maghreb, Asie du Sud-Est, Amérique Latine, ou de projets intégrant la question de la jeunesse de manière transversale.

Le poste s'inscrit ainsi à la croisée des politiques de coopération internationale, de volontariat, de jeunesse, d'éducation populaire, de formation et d'enseignement. Cette approche globale des enjeux de jeunesse dans une perspective de développement international et cet ancrage multiple font partie des principales composantes du poste.

Mission

Dans un contexte de transformation profonde du secteur, le ou la chargé.e de mission aura pour responsabilité d'impulser une dynamique auprès des acteurs régionaux. Il ou elle devra non seulement consolider l'implication des partenaires déjà engagés dans les enjeux relatifs à la jeunesse, mais également susciter l'adhésion et la mobilisation de nouveaux acteurs autour de ces thématiques. Cette démarche vise à élargir le cercle des parties prenantes et à renforcer la capacité collective à relever les défis rencontrés par la jeunesse, tant à l'échelle régionale qu'internationale.

Le poste met particulièrement l'accent sur le développement d'une ingénierie de formation à l'international et la conception de projets intégrés, adaptés aux besoins et aux priorités du réseau. La personne recrutée sera ainsi amenée à poursuivre le travail de structuration des activités de Lianes coopération, afin d'assurer leur cohérence avec les grandes orientations stratégiques de la structure. Il s'agira de bâtir un programme d'action articulé, en s'appuyant d'une part sur les dispositifs européens et nationaux existants (Appels à projets Clé en main, Erasmus + ou encore CERV, …) et d'autre part sur les engagement des acteurs territoriaux (Collectivités territoriales, Drajes, Région, …) afin d'optimiser notre impact et d'accompagner efficacement les dynamiques de jeunesse sur le territoire.

Responsabilités principales

Veille et observatoire

• Assurer une veille pour le champ « Jeunesse et volontariat »

Représenter Lianes coopération auprès d'acteurs du champ de la jeunesse

Animation de réseau

• Animation d'une commission Jeunesse (3x/an)
• Prendre part au réseau d'acteurs régionaux (Ready to Move)

Accompagnement et formation

• Appui aux collectivités territoriales dans leur politique de soutien à l'engagement des jeunes
• Appui aux porteurs de projets (Associations, groupes de jeunes, collectivités territoriales, …)
• Renforcer l'offre de formation en s'appuyant sur les expériences types « Séminaires internationaux de formation » et sur les outils pédagogiques existants.

Production de ressources

• Assurer la publication, la diffusion et la formation autour de la « boite à outil pour une citoyenneté mondiale active ».
• Développer de nouvelles ressources pédagogiques (Guides, outils, formations, …)

Coordination de projets / programmes

• Développement du projet « Jeunesse et ruralité », perspectives croisées Afrique/Europe.
• Appuyer la dimension jeunesse des programmes de Lianes coopération (Coopération avec l'Ukraine, Sublime, …)

Intermédiation

• Appuyer, mobiliser les acteurs autour des appels à projets orientés jeunesse (Récital, Tandems 2.0, JSI, VVVSI, Sublime, AAP DCTCIV, France Volontaires, …
• Appuyer la territorialisation des programmes jeunesse et coopération internationales (Département du Pas de Calais, JSI/VVVSI, CUD, Ville de Lille, …)
• Développer l'intermédiation en région autour de différents programmes de soutiens (Clé en main, agrément de service civique, …)

Actions transversales

• Prendre part à la vie de Lianes coopération (Moments statutaires, vie de l'équipe, communication, …)

Compétences et profils attendus

Expériences et formation

• Formation supérieure de niveau Bac +5 (science politique, coopération internationale) ou expérience professionnelle significative de niveau comparable.
• Expérience dans le secteur de la solidarité internationale en siège et/ou sur le terrain,
• Expérience avec des acteurs locaux (Collectivités territoriales, structures de jeunesse et d'éducation populaire, …)
• Expérience en recherche de financements et en rédaction projet

Compétences

• Connaissances des enjeux liés à la jeunesse au niveau mondial, européen, national
• Connaissance du secteur de la coopération internationale
• Connaissances des programmes de financement
• Ingénierie de formation et d'accompagnement
• Capacité d'animation
• Gestion du cycle de projet
• Capacités rédactionnelles
• Maitrise de l'Anglais
• Bonne utilisation de la bureautique

Savoir être

• Profil de développeur.euse,
• Autonomie forte dans le travail, capacités de prise d'initiatives
• Capacités relationnelles avec différents publics (jeunes, élus, techniciens, …)
• Capacités à travailler en équipe, développer de la transversalité
• Capacité d'organisation de travail, à faire face aux imprévus
• Aisance dans les déplacements, y compris missions de terrain dans les pays du Sud,
• Orienté.e solution, posture d'écoute des acteurs
• Capacité à prendre la parole en public

Conditions pratiques

Poste de chargé de mission, convention collective ECLAT, classé F (Coefficient 350) – Statut agent de maitrise : Salaire brut conventionnel de 2487,24€ + reconstitution de carrière à l'embauche. Possibilité d'évolution selon les règles internes de Lianes coopération.

Contrat à durée indéterminée (CDI), 39h00 semaine ouvrant droit à 25 jours de RTT/an
Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine. Flexibilité horaire si besoin.
Travail régulier certains soirs ou week-end générant du repos compensateur.

Déplacements réguliers en région, en France et occasionnellement à l'étranger.
Prise en charge abonnements de transports en commun, carte TER et Liberté TGV.
Mise à disposition d'un PC et téléphone portable professionnel

Plateforme CSE : Réduction sur les voyages, produits culturels, mode, grande consommation, cadeaux, …

Modalités de candidature

Vous pouvez soumettre vos candidatures en adressant CV et lettres de motivation à ressourceshumaines@lianes cooperation.org avant le 1^er mars 2026.